Wir freuen uns, dass Sie sich für die Stelle Projektleitung (m/w/d) – Schwerpunkt HR interessieren.

Wir sind ein mittelständisches IT-Dienstleistungsunternehmen an den Standorten Leipzig und Karlsruhe. Von diesen Standorten aus beraten wir unsere Kundschaft und Interessenten deutschlandweit. Wir optimieren deren Geschäftsprozesse und implementieren hierfür auch betriebswirtschaftliche Software. Als Sage Platin-Partner konzentrieren wir uns dabei auf die ERP-, HR- und CRM-Systeme von Sage. Zusätzlich entwickeln wir eigene Softwarelösungen, die in die Sage Software integrierbar sind oder eigenständig laufen. Hierfür haben wir ein eigenes, wachsendes Team an Beratenden und Softwareentwickelnden, die ein großes Spektrum an Beratungs-, Schulungs- und Programmierdienstleistungen bieten.

Für unseren Standort Leipzig suchen wir ab sofort eine Projektleitung  (m/w/d) – Schwerpunkt HR.

IHRE AUFGABEN

• Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Selbstständige Planung und erfolgreiche Durchführung von HR-Software-Projekten
• Eigenverantwortliche Leitung von HR-Software-Projekten über den gesamten Projektzyklus hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden unter Berücksichtigung seiner individuellen Wünsche
• Führung von Projektteams beim Kunden und intern
• Analyse und Lösung konkreter Aufgabenstellungen
• Erstellung von Dokumentationen über den Projektstatus und die Fortschritte
• Koordination und Controlling sämtlicher Projektaktivitäten

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit den Schwerpunkten HR-Prozesse (z.B. Steuerfachangestellte/r, Wirtschafts- oder Industriekaufmann/-frau etc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und HR-Software sowie in der Umsetzung von HR-Geschäftsprozessen
• Von Vorteil: Erfahrungen mit der Software Sage HR oder anderen HR-Softwaresystemen
• Gute Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozess- und Abrechnungsabläufe sowie des SV- und Steuerrechtes der Bundesrepublik Deutschland
• Starke Projektleitungs- und Umsetzungskompetenz
• Gutes analytisches Denkvermögen sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Methodische und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft

UNSER ANGEBOT

• Freundliche und harmonische Arbeitsatmosphäre, Unternehmenskultur auf Augenhöhe und familiärer Teamgeist
• Unbefristete Arbeitsverträge, leistungsorientierte Vergütung, Gesundheitsbonus und –maßnahmen, gelegentliche Prämien
• Für Ihr Wohl mit freien Getränken, Kaffee, Tee und frischem Obst ist gesorgt
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung und neuester Technik
• Attraktive Sportangebote und Unternehmensevents zur Teambildung
• Förderung der persönlichen Stärken mit individuellen Weiterbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten

Es erwartet Sie eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Team. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung, eine leistungsorientierte Vergütung, zudem interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie uns bitte bevorzugt per Email an bewerbung(at)fzp-beratung.com .

Wir weisen Sie an der Stelle darauf hin, dass der Versand von Bewerbungsunterlagen mit einer unverschlüsselten E-Mail (Transportverschlüsselung ist nicht ausreichend) potenziell unsicher sein kann. Wir weisen Sie deshalb auf die Möglichkeit hin, die Bewerbungsunterlagen im Anhang Ihrer E-Mail mit einem Passwort zu verschlüsseln und uns das Passwort telefonisch in unserer Zentrale unter 0341 – 225 99 22 mitzuteilen. Darüber hinaus können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ebenfalls per Post übermitteln.

Wir freuen uns auf Sie!