Lohnabrechnung (Outsourcing)

Seit nunmehr 15 Jahren unterstützen wir unsere Kunden als Lohnabrechnung Aktuell mit einem Lohnabrechnungsservice (Outsourcing). Wir als FZP verfügen nicht nur über das nötige Know-how zur Programmierung von Modulen, sondern setzen die Module auch täglich in der Praxis ein. Aufgrund verschiedener Faktoren, wie Personalsicherheit, Kosten- und Zeitersparnis ist eine ausgelagerte Lohnabrechnug für viele Unternehmen sinnvoll. Deshalb haben wir einige interne Bereiche personell und thematisch aufgefüllt, umstrukturiert und einen neuen Bereich: FZP Lohnabrechnung Aktuell geschaffen.

Außerdem haben wir unseren Telefonservice für Sie erweitert und für jeden Fachbereich eine eigene Telefonnummer eingerichtet, um mit thematisch getrennten Zentralen schneller für Sie agieren zu können.

Tel.: +49 341 225 99 44 | Fax: +49 341 225 99 55

Durch ausgebildetes Personal im Bereich des Personalwesens unterstützen wir Sie individuell, präzise und schnell. Wir arbeiten ausschließlich nach den Bestimmungen des § 6 Nr. 3,4* des Steuerberatergesetzes. Die Software verfügt über alle erforderlichen amtlichen Zulassungen und Prüfungen, wie das GKV-Zertifikat (ITSG-Zertifikat) oder die OFD-Prüfnummer.

Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

* Steuerberatungsgesetz (StBerG) § 6 Ausnahmen vom Verbot der unbefugten Hilfeleistung in Steuersachen

3. Die Durchführung mechanischer Arbeitsgänge bei der Führung von Büchern und Aufzeichnungen, die für die Besteuerung von Bedeutung sind; hierzu gehören nicht das Kontieren von Belegen und das Erteilen von Buchungsanweisungen

4. Das Buchen laufender Geschäftsvorfälle, die laufende Lohnabrechnung und das Fertigen der Lohnsteuer-Anmeldungen, soweit diese Tätigkeiten verantwortlich durch Personen erbracht werden, die nach Bestehen der Abschlussprüfung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf oder nach Erwerb einer gleichwertigen Vorbildung mindestens drei Jahre auf dem Gebiet des Buchhaltungswesens in einem Umfang von mindestens 16 Wochenstunden praktisch tätig gewesen sind.

Bitte beachten Sie die AGB für die Lohnabrechnung (Outsourcing).