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Wachstum ist eine gute Nachricht – doch mit jedem neuen Mitarbeitenden steigen auch die Anforderungen an die Personalverwaltung. Was bei einem kleinen Team noch schnell per Excel-Tabelle, E-Mail oder Papierordner
Die Auslagerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung verfolgt ein klares Ziel: Unternehmen möchten ihre Personalabteilung entlasten, gesetzliche Risiken minimieren und sicherstellen, dass die monatliche Entgeltabrechnung zuverlässig, pünktlich und fehlerfrei erfolgt. Genau
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung gehört zu den sensibelsten Prozessen eines Unternehmens. Monat für Monat müssen Gehälter pünktlich ausgezahlt, gesetzliche Fristen eingehalten und Meldungen an Krankenkassen, Finanzämter und Sozialversicherungsträger korrekt übermittelt
Jedes neue Jahr bringt Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit sich. Für Unternehmen bedeutet das: Stammdaten prüfen, neue Rechengrößen berücksichtigen und sicherstellen, dass die Lohnabrechnung vom ersten Abrechnungsmonat an korrekt
Ein guter Start in den Tag beginnt mit einem Kaffee und einem guten Austausch: Bei unserem Businessfrühstück in Karlsruhe kamen zahlreiche spannende Gesprächspartner in entspannter Atmosphäre zusammen. Im Tagungsraum des
ab dem 1. Januar 2027 gelten neue Vorgaben für den Versand von E-Rechnungen bei inländischen B2B-Umsätzen. Zunächst betrifft die Pflicht Unternehmen mit einem Vorjahresumsatz von mehr als 800.000 Euro. Ab
8 Kilometer, jede Menge Teamspirit & ein entspannter Ausklang! Am 26. August hieß es für uns: raus aus dem Büro, rein in die Natur! 🌿☀️Beim Firmenwandertag in Leipzig haben wir
Mit viel Teamgeist und guter Laune haben wir am schnelleStelle Firmenlauf in Leipzig teilgenommen. Bei bestem Laufwetter ging es für unser Team auf die Strecke – ein super Erlebnis, das
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